雇用形態 | 正社員以外 |
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就業形態 | 派遣・請負ではない |
求人広告内容 | お客様の心と身体のサポートやコミュニケーションを図るお手伝いをします。・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など)・介護記録の書類への記入、ipadへの記録・レクリエーションや体操の実施・食事の準備、お茶とおやつ出・お客様の生活支援・身の回りのお世話・送迎変更範囲:会社の定める業務 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市南区内谷5−5−26 |
賃金 | 232,760円〜264,040円 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
就業時間 | 7時00分〜16時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 10時間 |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 107日 |
育児休業取得実績 | あり |
年齢 | 制限あり |
学歴 | 不問 |
必要な免許・資格 | |
必要な経験等 | あれば尚可 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年や再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
特記事項 | ※有給休暇は法定通り付与※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給無料駐車場有、要自動車保険加入※雇用契約の内容により、保険加入します※ユニフォーム貸与※処遇改善手当は、入社3ヶ月後から支給となります。※60歳以上の応募可能。但し、65歳まで1年毎の更新。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。*応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。電話連絡の際、面接日を決定いたします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書 |
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